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【特别关注】走近“两代会”

发布时间:2018年04月11日 16:06 | 点击:[] | 来源:新闻中心 | 作者:郭静静

【编者按】新时代呼唤新作为,新思想引领新征程。413日至14日,学校将迎来第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会。作为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代大学制度,促进学校依法治校,构建和谐校园的桥梁和纽带,“两代会”承载了广大教职工对学校改革发展的期许和祝愿。开会在即,记者采访了相关人员,让大家提前了解今年“两代会”的主要工作,聆听代表心声,激励广大教职工以昂扬奋进的姿态,争创学校事业发展新业绩。

 

 

记者:此次教代会主要讨论哪些方面的工作?与往年相比有什么变化?

校工会主席彭家斌:学校“两代会”是广大教职工参与学校民主管理、实行民主监督的主要形式。此次“两代会”的召开,是在全校深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是贯彻落实习近平总书记关于群团组织改革重要指示精神的形势下,召开的一次十分重要的会议,是全校师生政治生活中的一件大事。本次会议将听取和讨论《校长工作报告》及一系列“人事制度改革”“后勤社会化改革”等事关学校改革发展和广大教职工切身利益的重要报告和重大事项,从会议议程的安排到分团讨论主题,都充分体现了让广大教职工积极参与学校改革发展,为建设高水平大学、实施“十三五”发展规划和全面深化综合改革建言献策的核心要义。

作为“两代会”的筹备部门,我们将按照会议确定的议程和主题,积极筹备,确保会议的顺利召开。同时也深切期望参会代表能够全身心的投入到会议之中,以高度的主人翁意识,切实履行代表职责,为学校的改革发展畅所欲言,集思广益,群策群力,为加快学校的建设和发展贡献每一位代表的智慧。

 

 

记者:从去年开始,教代会上要求作校学术委员会工作报告,这对进一步探索教授治学,规范学术权力与行政权力的关系等工作有什么作用?今天的工作报告与去年相比有什么变化?体现在哪些方面?

校学术委员会秘书长莫琪江:学术委员会作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,学术委员会通过向全体教师代表作工作报告,以便广大教师能够全面了解学校的人才培养、学科建设、科学研究、学术交流等重大学术事务,同时也能够让教师代表审议和监督校学术委员的工作,促进学术委员会不断加强自身建设,不断改进工作,提高处理学术事务的能力。

较去年,今年的校学术委员会工作报告的变化主要体现在三个方面:一是内容更加全面。主要体现在全面回顾了第九届学术委员成立以来的组织、制度建设情况,系统梳理了第九、十届学术委员的各项工作进展。二是突出问题意识。在学术委员会的进一步建设计划中,结合学校的学术建设及学术委员会运行机制中存在的问题,凝炼了今后工作的重点方向,解决方案具有针对性。三是工作计划更具指导性。此次报告结合学校的“141515”的奋斗目标和“六高一体系”的战略部署,系统地从工作机制和组织建设两个方面提出了指导性的建设方案,与学校的“十三五”规划和综合改革方案紧密结合,谋划更具体。

 

 

 

记者:此次教代会将讨论《甘肃农业大学编制核定与管理办法》《甘肃农业大学岗位设置及管理办法》《甘肃农业大学部门工作任务及高校教师岗位职责》等一系列办法,制定的初衷的是什么?与以前相比较,最大变化体现在哪些方面?这将对调动教职工积极性,促进学校改革发展起到什么样的作用?

人事处处长张盛贵:此次将“十三五”规划和综合改革中对师资队伍建设等方面的要求作为本次修订工作的基本出发点,以增量改革为核心,动态调整为手段,充分考虑学科特点和发展趋势,强化二级单位的自主调控能力,建立适合学校发展的编制核定、岗位管理和绩效工资分配方案。与以往相比,最大的变化体现在以下几方面:一是根据高等教育办学基本要求和学校“十三五”规划,确定到2020年学校应达到的师资队伍总量及结构。二是根据学校确定的发展目标,在总量确定的基础上明确学校专业技术、管理、工勤技能三类人员结构比例,尝试建立以事业编制为主,非事业编制适当补充的灵活高效的人员编制管理体系,以适应学校发展需要。三是首次明确了单位职能职责和高校教师岗位职责与基础工作任务,将基础工作任务与绩效工资分配挂钩。四是根据“十三五”发展规划和“141515”发展目标,在现行绩效工资分配方案的基础上进行了适当修订,加大高水平论文奖励力度,适度提高了教学单位育人与服务绩效工资标准,进一步加大了教学单位二次分配的自主权。

“三定”工作是学校“十三五”规划和综合改革的重要组成部分和核心内容。定编、定岗、定责政策的制定出台,有利于学校科学规划未来三支队伍发展的目标;有利于规范和理顺各类人员内部岗位等级比例关系,优化人员结构;有利于结合岗位管理,进一步推动学院实体化进程,在人才引进、职称评聘、岗位管理、学科建设等方面逐步实现学院自主管理。 

 

 

记者:如何看待教代会,从历年来看教代会在我校民主治校中起到什么样的作用? 你感受最深、印象最深的是什么?此次你最关心什么?

教代会代表、理学院肖雯教授:农大的发展需要学校领导的顶层设计,学校管理部门的科学规划,一线教职员工的落实执行,在三方面的衔接和沟通上,教代会起着重要的作用。历史上,涉及到教职工利益的诸多事宜都通过了教代会,例如教师公寓的分配方案、校内岗位津贴的建制,充分体现了我校向民主化、科学化管理的进程不断迈进。虽然有些环节存在不尽人意的地方,但进步是显著的,老师们对提案的积极参与就说明了这些成果。这次教代会我关注的提案主要有:一是建议尽快建立学校分析测试的共享平台,利用“互联网+”的优势,老师们可从平台上看到学校的高端仪器并可以在网上预约使用;二是完善教学保障体系,科学管理。例如在排课时尽量是老师们在同一上午不要在不同的教学楼之间跑动。使教师能够安心、顺心、尽心的工作,为农大的发展建功立业。

 

 

      记者:从历年来看教代会在我校民主治校中起到什么样的作用? 你感受最深、印象最深的是什么?

教代会代表、人文学院隆滟教授: 历年实践证明,教代会已成为学校实现民主管理的重要手段,不仅落实了教职工主人翁地位,极大地提高了教职工工作积极性,使教职工对学校工作的决策、管理等过程有知情权、参与权,从而建立起公开、透明、高效、廉洁的管理体制,而且密切了党群、干群关系,维护了教职工的合法权益,促进了学校稳定和可持续发展。令我感受最深的是关于教代会审议通过后的贯彻落实情况,尤其是关系到校内教职工切身利益的改革方案,如收入分配原则和办法、岗位职责等必须由教代会审议并通过后,才能在全校进行实施。唯有这样,民主管理才能实行,其结果才会是正义、公正的,才是高校政治民主的切实体现。


记者:你对此次教代会有什么期待和期望?有什么话要与大家分享?

教代会代表、图书馆哈强老师:首先感谢组织和同事们的信任,推选我再次当选教代会代表,实感荣幸备至和责任之重!教代会是学校及广大教职工心目中的“两会”,是学校实现奋斗目标和民心民意的传声大会,也是广大教职工热切关注、寄予厚望的大会。在事关学校改革与发展、民主治校等重大事务讨论,关系教职工切身利益的规章制度制定等方面,教代会发挥着不可替代的作用。期待学校通过教代会这一平台集思广益、民主决策、统一思想、团结奋进,不断提升学校的管理水平,科学决策。期待学校飞速发展,全体农大人都有获得感、幸福感!


记者:作为代表,如何在今后工作中进一步做好本职工作,为学校发展贡献力量?

教代会代表、后勤管理处李晟老师:学校即将召开教代会,是党的十九大后召开的第一次教代会,意义重大。学校第六次党代会已为我们明确了奋斗目标和主要任务,当前学校正在深入推进综合改革和“双一流”建设,如何建构适应学校发展要求的新型后勤保障体系,是摆在我们面前的重要课题。我们必须进一步解放思想,以更务实的作风、更强烈的担当破旧立新,优化后勤管理体制机制,打造新型后勤保障体系,切实提升后勤服务水平和后勤保障能力。作为代表,我愿与全体后勤人共勉共进,发扬后勤人特别能吃苦、特别能战斗、特别顾全大局的精神,责无旁贷地承担起自己的任务,抓紧时间一件一件地落实,让全校师生得到实惠,增强广大师生的获得感、幸福感。

 

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